教师铁饭碗将被打破？
在宁波教育局官网上，大家可以清晰地看到宁波发布了《宁波市中小学（幼儿园）教师退出机制实施办法（征求意见稿）》，其中最让人印象深刻的一点就是：也正是这句话，意味着教师的“铁饭碗”可能将不复存在，并非是拥有了教师身份就能高枕无忧了，如果在其位，不能尽其责，那么最终也有可能会要求退出教师岗位。建议其它行政或事业单位也实行起来，混饭吃的让位，有的是要好好干，但是呢，这里有一问题，教师相对于这些单位来说，好拿捏……
这里有利有弊，也只有教师可以折腾，毕竟教师是软柿子谁都可以捏 真正优秀的教师不受这份气的同时，也会被民办学校高薪挖走 未来五年后，学生会减半，真的是不缺老师了 想多了，说明要优胜劣汰，不胜任的要劝退 你是高手，写的帖子很有可读性:lol 医生，电力，水务都不是铁碗，有几个丢饭碗的？银行，电信正式工还怕丢饭碗？你还替他们操心？ 都吃饱了没事干 瞎操心 一个教师身兼数职，不是去开会，就是准备参会，本职工作都做不好，一下课人就不见了，讲题释义靠家长，这种官僚味浓的，就应该早点下岗。也别老是弄什么公开课的花头，应该突击考试，一个班平均分低的话，就是教师不称职，考核减分，绩效扣钱。