论坛 › 宁海动态 › 出差被隔离，工资怎么算的

金刚钻 发表于 2021-12-11 15:02:05

看来还是人社局比较靠谱，还有那么一点人情味。。。

zhangning0728 发表于 2021-12-11 18:01:15

手动给人社局点赞。很少见到官方回复的

江泽稽 发表于 2021-12-11 23:08:56

劳动仲裁捏我们这边劳动局还是可以的

诚信定赢 发表于 2021-12-12 06:26:28

人社局关心民生

雨，一直上 发表于 2021-12-12 07:16:54

县人社局 发表于 2021-12-11 11:17
您好！您描述的因公出差情况，企业应按政府的要求配合落实，安排职工居家办公或带薪休假等，按照其正常出勤 ...

好的 谢谢

scar 发表于 2021-12-12 11:05:36

你是准备跳槽吗？

迷恋哥是美德 发表于 2021-12-12 13:58:19

怎么算就怎么算吧，基本工资加绩效的话绩效没了就当是度假了。。。

WC8 发表于 2021-12-12 14:27:14

小林紫 发表于 2021-12-11 12:03
这时候凸显公务员的好了

你说说看什么时候能凸显公务员的不好？

达达 发表于 2021-12-12 15:58:32

雨，一直上 发表于 2021-12-11 10:19
那如果公司不这么说呢

那就告掉他，不过接下来就是辞退N+1的事了
你自己考虑好

幸福的草根 发表于 2021-12-12 16:10:43

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